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效率工资理论认qTp8,工资和效率的1D5Z向作用机制,即LCIp产率高的工人理m2kU得到高工资,工52Mb依赖于工人的生6aBK率,而另一方面QrVH人的生产率也依XtA5于工资,工人的TbNP为常受到工资的frre响,例如,工资Am1g高低可以影响工GSDD的偷懒程度、辞518L率、工作士气和XU7m雇主的忠诚等Bpds
(美国原油日图来源dailyfx、FX168财经网)
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